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    以旅游業為龍頭的現代服務業人才開發工程

    著眼于海南建設我國旅游業改革創新的試驗區,成為世界一流的海島休閑度假旅游目的地,大力開發旅游人才。到2020年,引進和培養高級旅游人才20000名,中級旅游人才80000名,基本滿足國際旅游島建設需求。優化旅游人才結構,實施新業態人才引進和培養計劃,到2020年,培養和引進海洋旅游、康體保健、會展節慶等新業態人才4000名。加大旅游業人才培養力度,每年定期開展分別以旅游行政機構領導干部、旅游企業經理為對象的旅游規劃管理開發培訓項目以及以旅游行業服務人員為對象的職業技能培訓項目。加強與旅游相關現代物流業、金融和保險業、信息軟件產業、會展、房地產等現代服務業相關服務業人才開發,爭取每年開發10個以上服務業緊缺人才培養項目,每年培養各類資格證書的服務人才達2000名以上。

    熱帶現代農業人才開發工程

    著眼于熱帶現代農業基地建設,加大熱帶現代農業人才開發力度,重點發展農業緊缺急需科研人才和農村實用人才隊伍。選拔50名農業科研杰出人才,給予科研專項經費支持,以解決地方性、關鍵性的重大農業科技課題為主,開展特色產業和優勢產業的基礎性研究和高新技術開發。重點加強熱帶水果、瓜菜、畜產品、水產品、花卉等現代特色農業人才的引進和培養。實施農村實用人才帶頭人素質提升計劃,在繼續實施好已有的農村實用人才培養工程的基礎上,以提高農村實用人才帶頭人帶領群眾創業致富的能力為重點,每年培訓年產值千萬元以上農業龍頭企業、農產品加工企業經營管理者50名,農村經紀人和農民專業合作組織帶頭人200名,種養致富帶頭人1000名。力爭到2020年,農村創業致富帶頭人達到15000名。

    南海資源開發人才集聚工程

    服務于南海資源開發和服務基地建設,加大南海開發人才隊伍建設。圍繞南海開發重點領域,重點引進高層次、國際化海洋科技和南海研究專家以及海洋戰略管理人才,加強對海洋經濟有重大帶動作用的海洋產業緊缺急需人才隊伍建設。到2020年,在海洋旅游、海洋油氣開發和加工、船舶制造與海洋工程、海洋運輸和港口物流、海洋生物技術研究與應用、海洋能源開發和利用、遠洋捕撈和水產養殖加工、國內外海洋法研究、海洋地質和資源勘探研究、海洋環境保護、南海問題研究、海洋公益服務等緊缺專業每年各引進和培養1-2名領軍人才,即10年間,引進和培養緊缺急需海洋產業高層次人才150名。

    優秀企業家培養工程

    適應國際旅游島建設需求,著眼于提高海南企業現代化經營管理水平和國際競爭力,努力造就一支高素質的企業家隊伍。實施企業家素質提升計劃。到2020年,培養造就50名左右具有世界眼光、戰略思維、創新精神和開拓能力的優秀企業家。實施百名未來商業精英培養工程。打造面向企業經營管理第一線的多層次、復合型培養鏈條,主動參與優秀年輕經營管理人才的職業生涯設計。到2020年,培養選拔100名左右精通戰略規劃、資本運作、人力資源管理、財務、法律等專業知識的企業家后備人才。

    高素質教育人才開發工程

    圍繞加強各類人才隊伍建設和整體提升人口素質,著力提升海南教育教學質量,打造一支高素質、創新型、結構優化的教育人才隊伍。繼續實施中小學教師全員崗位培訓計劃,每年完成中小學教師1.5萬人次每人240學時的培訓任務。實施中小學教學名師培養工程,每年選派50名教師到國家重點師范大學、教科院所或教育發達省市重點中小學校培訓學習,爭取用5-10年時間培養造就500名中小學教學名師,其中省級名師100名。實施中高等職院校專業帶頭人培訓工程。通過國內外研修相結合的方式,每年重點培訓中高等職業院校專業帶頭人各30名,力爭到2020年造就在全省有較高知名度的中高等職業院校專業帶頭人各200名;實施高校名師梯隊工程,到2020年,爭取培養造就8-10名大師級高校名師,從中產生2-3名院士或"長江學者",培養造就50名學術帶頭人,200名中青年教學科研骨干,每年選派50名高校教師到國外進修,每年培訓400名高校青年骨干教師。

    高素質醫療衛生人才開發工程

    圍繞建設國際旅游島高端醫療保障服務需要和滿足全省人民群眾日益增長的優質醫療衛生服務需求,著力培養造就一支規模宏大、素質優良、結構合理的醫療衛生人才隊伍。實施重點學科(重點實驗室)"躍升計劃"。擇優評選心腦肺血管病、重癥醫學、急救醫學、熱帶病防控、康復醫學、腫瘤等20個學科(實驗室)給予重點支持和重點建設,力爭到2020年,省級醫學重點學科(重點實驗室)達到20個,國家級醫學重點學科(重點實驗室)達到2個。實施名醫培養工程,爭取到2020年,選拔培養在本省醫學學科領域有突出貢獻和有較大影響的中青年醫療衛生拔尖人才約150名,其中在全國學科領域有較大影響力的50名。實施醫療衛生人才隊伍梯隊建設工程。建立高、中、初三級專業人才庫,每年以40%初級人才、40%中級人才和20%高級人才的比例進行專業化培訓。實施社區和農村衛生人才培訓和支持工程。至2015年全省社區衛生服務人員達到6000人,其中,全科醫師達到3000人,社區護士及其他衛生技術人員3000人。至2020年,全省社區衛生服務人員達到7000人,其中,全科醫師達到3500人,社區護士及其他衛生技術人員3500人。在2015年前完成對15000名鄉鎮衛生院在職衛生技術人員、10000名在崗鄉村醫生和村衛生員的在職培訓,向農村推廣50項衛生部"十年百項"適宜技術。2020年完成全省所有在崗的鄉(鎮)、村衛生技術員的培訓。實施中醫醫療、保健、康復人才挖掘提升工程。圍繞建設世界一流的海島休閑度假旅游目的地,積極發展康體保健服務,到2020年,力爭有國內知名的中醫保健康復人才20名。實施衛生管理人員職業化培養工程,到2020年基本形成我省的衛生管理職業化人才隊伍。

    文化產業人才開發工程

    著眼于提高海南文化軟實力,提升國際旅游島的文化內涵和人才文化素養,實施選拔培養宣傳文化系統"四個一批"人才工程,到2020年,選拔培養我省全國"四個一批"人才約15名,省級"四個一批"人才100名。實施青年文藝人才工程計劃,用5-10年的時間,培養造就一批在海內外具有較高影響力和知名度的優秀青年文藝人才。

    社會工作人才開發工程

    為適應新農村建設,城鄉統籌發展,建設和諧海南的要求,滿足國際旅游島建設中各層次社會工作人才的需求,到2015年,培養200名高層次社會工作人才,4000名中級社會工作人才,12100名初級社會工作人才。到2020年,培養造就高層次社會工作人才2100名,中級社會工作人才6300名,初級社會工作人才12600名,實現所有在社會工作崗位的就業人員,都系統接受過專業教育或取得相應社會工作者職業資格證書。

    瓊屬華僑華人人才開發工程

    圍繞國際旅游島建設,充分發揮海南僑鄉優勢,大力開發瓊屬華人華僑人才資源。創建瓊屬華人華僑服務中心,依托世界海南鄉團聯誼大會、世界海南青年大會、世界海南青少年科技文化夏(冬)令營等平臺,加強與300多個海外瓊屬華人華僑社團的聯系,開展科技文化交流與合作,宣傳推介海南,提供服務,培植鄉根情懷,吸引高層次瓊屬華人華僑人才智力為我省經濟社會發展服務。力爭到2020年,吸引5000名左右瓊屬華人華僑人才回瓊創業發展。

    少數民族和貧困地區人才支持工程

    圍繞少數民族和貧困地區經濟社會發展、產業結構調整升級,鼓勵和引導各類人才為少數民族和貧困地區提供服務。組織實施少數民族和貧困地區人才智力扶持行動計劃,繼續實施省級重點中學培養少數民族高中生項目、民族地區學校與全省先進學校合作培養人才項目,加大扶持力度、擴大項目覆蓋面,建立人才智力扶持的長效機制。采取多種形式,通過多種渠道,大力加強少數民族和貧困地區黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才的培養,提升能力素質。完善少數民族和貧困地區人才市場體系建設,增強人才服務功能,完善服務機制,加大少數民族和貧困地區人才開發投入,設立邊遠貧困地區津貼制度,逐步改善當地人才的生活條件,提高社會保障水平。設立"少數民族和貧困地區人才貢獻獎",對長期在少數民族和貧困地區工作并做出一定貢獻的人才實行獎勵,充分調動各類人才的積極性,力爭到2020年,使少數民族和貧困地區人才擁有量、整體素質、使用效益等方面有明顯提高,人才結構合理,基本適應當地經濟社會發展需要。

    聯系方式:

    省委組織部人才工作處,電話:0898-65342051、65365969(傳真);

    省科技廳政策法規與體制改革處, 電話:0898-65361320(傳真);

    省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處, 電話:0898-65200849、65200848(傳真)。

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